北京职瑞人力资源有限公司

【岗位职责】1、通过电话，跟进回访公司提供的线索资源，了解用户基本学情，挖掘潜在需求，安排合适的体验课程或直接签约；2、跟进体验课全**程，落实课后服务，结合主讲反馈及课堂报告，有针对性地向用户介绍课程优势并准确推荐符合用户的课程产品，完成业绩目标；3、管理自己的客户资源，持续维护客户关系，定期做数据复盘及培训学习，最大限度转化学员；4、根据公司制定的业绩指标，持续完成每月销售业绩，配合团队完成销转目标。【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作，有销售实习经验，或K12课程顾问电销工作经验或6-12岁思维类产品销售经验优先；2、有极强的销售转化和服务意识，能够从家长和学员角度出**，针对用户需求制定适配的学习方案；3、具敏锐的洞察力，有较强的学习的能力和意愿，根据工作需要不断学习，提升专业技能；4、沟通表达能力强，思维清晰且有条理，适应线上教育行业工作节奏，具备一定市场分析及判断能力；5、热爱教育行业，善于沟通，有极强的目标感，能接受高强度工作，有良好的抗压和自我管理能力。工作时间：每天下午13:30-21:30上班；下午一小时休息时间，提供免费晚餐，周二单休【薪资待遇】：日薪150+提成综合7-12k，入职提供工作电脑和工作手机